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人才招聘

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校园招聘


社会招聘



实习生招聘


工程部/工程经理 

1、男性,30-45周岁,大专以上学历,工民建或工程相关专业毕业。
2、专业知识全面,对工程技术、工程造价、建筑设计等方面有较全面的认识和了解。
3、具有较强的沟通协调能力和语言表达能力。


工程部/资料员

1、专科及以上学历,工程类专业毕业优先;

2、熟练操作电脑,会使用办公软件及CAD软件;
3、熟悉工程资料及图纸存档、归档工作;

4、有一定写作能力;有过工程类相关工作经验者优先。



设计部/室内装修工程师

1.大专或以上学历,装饰装修工程施工管理经验3年以上,独立完成一个以上中型装修项目.
2、具备商业中心、项目工程、家庭装修等施工管理能力。
3、具备图纸审阅能力,能独立解决工程技术问题。
4、电脑操作熟练,能熟练运用CAD等相关软件。
5、具备良好的团队合作精神,优秀的沟通协调组织能力,解决问题的能力;


策划部/平面设计师

1、3年以上广告设计经验,能熟练使用PS、CDR、AutoCAD等各类设计软件;

2、房地产行业工作经验或广告学、美术设计等专业优先;
3、有新颖的设计思想、丰富的想象力,能够高效、独立完成相关工作;


人力资源部/人事专员

1、人力资源、工商管理、行政管理等专业大专及以上学历,有人力资源管理师证者优先。

2、有同岗工作经验2年以上,熟悉office办公软件操作。
3、工作认真负责,吃苦耐劳,责任心强。


销售部/销售经理

1、大专及以上学历,专业不限,熟练操作办公软件;

2、具备3年以上房地产同岗位工作经验,有大型住宅销售管理经验优先;
3、熟悉房地产相关法规及政策,能及时掌握、跟踪市场及竞品动态;
4、具有良好的语言表达能力、沟通能力、销售管理及谈判能力、组织协调能力、全局把控能力及抗压能力,较强的团队管理能力。


销售部/置业顾问

1、大专及以上学历,专业不限,熟练操作办公软件;

2、具备1年以上销售类工作经验,有房地产销售经验优先;
3、具有良好的语言表达能力、沟通能力、销售管理及谈判能力、组织协调能力、全局把控能力及抗压能力,较强的团队管理能力。


按揭部/按揭专员

1、有从事按揭工作的经验;

2、对房地产业务有一定了解;
3、熟悉房地产按揭各项规章制;
4、从事按揭工作2年以上;
5、沟通能力强,灵活协调公司内外部关系的能力;
6、工作责任心强,有一定的组织管理能力。


财务部/主办会计

1、财会类专业专科及以上学历。
2、5年以上财务工作经验,2年以上主办会计工作经验。
3、熟悉行业财务工作,有房地产公司任职经验优先。
4、中级以上会计职称者优先。












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万联地产高度重视企业文化建设,积极组织各类文体活动,

在企业内营造快乐工作、健康生活的氛围。通过职工健步

行、素质拓展、职工运动会、春节晚会、摄影比赛、公益

活 动等,丰富了员工业余文化生活。


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